În conformitate cu prevederile H.G. nr. 1091/11.12.2014, incepând cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 5,781 lei/oră, urmând ca de la 01.07.2015 să se stabilească la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 6,225 lei/oră.
Operarea in REVISAL in temeiul deciziei colective se face cel tarziu pe data de 01.01.2015, iar cel in temeiul actului aditional in termen de 20 de zile lucrătoare de la intrarea in vigoare a actului aditional(pana la 30.01.2015)!!
Intrucat cuantumul salariului modifica CIM, va trebui sa aveti cate un exemplar la fiecare dosar al salariatului si sa aveti dovada faptului ca a primit un exemplar din decizie sau actul aditional.
Sanctiuni aplicabile:
– nerespectarea prevederilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara amenda contraventionala de la 1000 lei la 2000 lei
– nerespectarea termenului de operare in REVISAL – amenda contraventionala de 5.000 lei la 8.000 lei;
– nerespectarea inmanarii unui exemplar din decizie/act aditional – amenda contraventionala de la 1.500 la 2.000 lei