În conformitate cu prevederile H.G. nr. 871/14.11.2013, incepând cu data de 1 iulie 2014, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 900 lei lunar, pentru un program complet de lucru de pentru un program complet de lucru de 168 de ore în medie pe lună în anul 2014, reprezentând 5,357 lei/oră.
Exista si posibilitatea intocmirii unui act aditional la CIM, individual.
Atentie, veti mari si salariile celor cu norma partiala de lucru, proportional cu timpul efectiv lucrat!
Operarea in REVISAL in temeiul deciziei colective se face cel tarziu pe data de 01.07.2014, iar cel in temeiul actului aditional in termen de 20 de zile de la intrarea in vigoare a actului aditional(pana la 20.07.2014)!!
Intrucat cuantumul salariului modifica CIM, va trebui sa aveti cate un exemplar la fiecare dosar al salariatului si sa aveti dovada faptului ca a primit un exemplar din decizie sau actul aditional.
Sanctiunea pentru nerespectarea acestor prevederi este de:
– nerespectarea prevederilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara amenda contraventionala de la 1000 lei la 2000 lei;
– nerespectarea termenului de operare in REVISAL -amenda contraventionala de 5.000 lei la 8.000 lei;
– nerespectarea inmanarii unui exemplar din decizie/act aditional – amenda contraventionala de la 1.500 la 2.000 lei.